BLOGI  

  • Ilona Rauhala
    Coachina kehittyminen vaatii pitkäjänteistä työtä
    Coach tarvitsee jatkuvaa koulutusta
    Psykologi ja coach Ilona Rauhala sai kolmantena suomalaisena vaativan MCC-tason sertifioinnin International Coaching Federationin (ICF) järjestelmässä. Rauhalan mukaan kehittyminen ei kuitenkaan lopu missään vaiheessa.
    Lue lisää
  • Dan Soback
    Wisdom coaching vahvistaa kokonaisvaltaista ymmärrystä
    Valmentaja Dan Sobackin kehittämä Wisdom coaching -viitekehys pyrkii herättämään viisauden ja myötätunnon ihmisissä
    Dan Sobackin mielestä aikamme haasteena on lyhytnäköisyys ja pintapuolisten tavoitteiden perässä juokseminen. Tällöin saatamme hukata kokonaiskuvan ja ymmärryksen siitä, mihin oikein olemme menossa. Miksi oikeastaan tavoittelen sitä, mitä tavoittelen?
    Lue lisää
  • Raija Salomaa
    Pitkä kokemus ja jatkuva kouluttautuminen...
    Sertifioinnit pitävät tasoa yllä
    Raija Salomaalle on ensimmäisenä suomalaisena myönnetty EU-coach -akkreditointi. Hänellä on nyt oikeus työskennellä kaikkien EU:n virastojen ja tiimien kanssa. Raija Salomaa on yksi Suomen kokeneimmista ja pisimmälle kouluttautuneista business coacheista. Varmuutta Salomaalle antaa vahva bisnestausta; hän toimi pitkään esimies- ja johtotehtävissä kansainvälisessä matkailuteollisuudessa. Coaching tuli kuvioihin sattumalta, kun Salomaalle vinkattiin, että hän sopisi profiililtaan hyvin coachiksi.
    Lue lisää
  • Ilona Rauhala
    Ylemmän johdon coachaaminen vaatii rohkeutta...
    Aitoa osaamista ylemmän johdon coachaamiseen
    Ilona Rauhala ja Jarmo Manner peräänkuuluttavat aitoa osaamista ylemmän johdon coachaamiseen. He lanseeraavat keväällä koulutusohjelman, jossa kehitetään näkemystä ja taitoa työskennellä vaikuttavasti ylempien johtajien kanssa.
    Lue lisää
  • Kaj Hellbom
    Organisaation kannattaa tavoitella erinomaisuutta
    Pyrkiikö organisaatio pysyttelemään turvallisessa normaalitilassa?
    Pyrkiikö organisaatio pysyttelemään turvallisessa normaalitilassa? Vai onko se valmis hyppäämään seuraavalle tasolle? Organisaatio-coaching viitoittaa tietä kohti kulttuurinmuutosta, jossa uskalletaan hyödyntää omia menestystekijöitä.
    Lue lisää
  • Sini Rantama
    Coachaava esimies luo kannustavaa ilmapiiriä
    Vastuu tuo innostusta
    Coachaava esimies toimii muutoksen mahdollistajana organisaatiossa, kertoo valmentaja ja kouluttaja Sini Rantama. Valmentavalla johtamistyylillä pyritään arvostavaan ja kuuntelevaan vuorovaikutukseen, joka saa aikaan hyvän kierteen työyhteisössä.
    Lue lisää
  • Jonathan Passmore
    Number of Benefits
    Coaching provides a number of benefits for leaders
    Professor Jonathan Passmore visited the Coaching to Success 2018 -conference in Helsinki and conducted a workshop called Emotions at Work at the pre-conference. We had a chance to ask Jonathan a few questions and he gave us interesting insights about the benefits of coaching leaders and the importance of accredited coach training.
    Lue lisää

Mäkelänkatu 54 A
00510 Helsinki
www.bci.fi
info@bci.fi

Coachaus- valmennus-, konsultointi- ja koulutustoimintamme ja palvelujemme markkinoinnin luonteesta johtuen käsittelemme sinua koskevia henkilötietoja. Ymmärrämme vastuumme ja haluamme, että voit luottaa meihin tietojesi käsittelijänä. Sinua koskevat tiedot ovat sinun tietojasi ja niinpä käsittelemme niitä mahdollisimman suurella huolellisuudella. Klikkaamalla otsikkoa pääset tietosuojasivullemme jossa on asiasta tarkemmin. Kiitos mielenkiinnostasi.

X