Business Coachingin erot muihin ohjausmuotoihin

Miten business coaching eroaa muista kehittämismenetelmistä?

Käsitteitä ”coaching” ja ”valmennus” saatetaan käyttää eri tilanteissa hyvinkin monin tavoin.
Alkuperäiseltä luonteeltaan coaching on kuitenkin aina keskustelun, kysymysten ja harjoitusten
kautta oivalluttamista ja kannustamista. Alla on vertailtu coachingia muihin
kehittämismenetelmiin ja tuki/ohjausmuotoihin.
 

  • Konsultoinnissa tieto ja vastaukset ovat konsultilla, coachingissa viisaus piilee coachattavalla itsellään.
     
  • Mentoroinnissa kokeneempi jakaa tietämystään autettavalle, mentori on usein käsiteltävän aiheen asiantuntija.
    Coachingissa coach ei jaa kokemuksiaan eikä tietämys käsiteltävästä aiheesta ole olennaista.
     
  • Koulutus on yksittäinen tilanne tai sarja tapahtumia, joissa harjoitellaan tai opitaan etukäteen määriteltyjä tietosisältöjä.
    Coaching on pitkäjänteinen yhteistyösuhde, joka tukee coachattavaa saavuttamaan tavoitteensa.
     
  • Työnohjaus keskittyy enemmän nykytilan tarkastelemiseen, kun taas coaching orientoituu tulevaisuuteen ja mahdollisuuksiin.
     
  • Sparraus on tuttu termi urheilumaailmasta, jossa se tarkoittaa harjoitteluvastustajaa. Liike-elämässä sparraus tarkoittaa
    ”haastavaa” ajatustenvaihtoa, asiakkaan ratkaisukeskeistä neuvomista ja opastamista. 

Mäkelänkatu 54 A
00510 Helsinki
www.bci.fi
info@bci.fi

Coachaus- valmennus-, konsultointi- ja koulutustoimintamme ja palvelujemme markkinoinnin luonteesta johtuen käsittelemme sinua koskevia henkilötietoja. Ymmärrämme vastuumme ja haluamme, että voit luottaa meihin tietojesi käsittelijänä. Sinua koskevat tiedot ovat sinun tietojasi ja niinpä käsittelemme niitä mahdollisimman suurella huolellisuudella. Klikkaamalla otsikkoa pääset tietosuojasivullemme jossa on asiasta tarkemmin. Kiitos mielenkiinnostasi.

X